3月31日,公司举办职业技能等级认定工作推进培训班。公邀请郑州市人社局职业等级鉴定中心张冉主任和凡金伟老师就如何做好职业等级认定工作进行了详细讲解。

       为宣传贯彻落实党的十九大精神,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍,根据上级部门技能人才队伍建设、推行企业新型学徒制工作相关要求,公司创新教育培训形式,联合河南省工业和信息化高级技工学校开展企业新型学徒制培训班,完善各项激励措施,加大教育投入,加快职工职称评聘、职业资格、技能等级认定等工作,创造了浓厚的学习氛围和素质提升的渠道。目前,公司共开展了三期新型学徒制培训班,分煤矿机电和采煤技术两个专业,368名学员踊跃参加。同时,公司还成功申请了井下采矿工、井下机车运输工、矿山提升设备操作工、矿井通风工、电工5个专业的职业技能等级认定资质。

       此次职业技能等级认定工作的开展,是公司加强企业技能人才队伍建设,推进公司素质提升工程的又一措施,标志着公司技能人才评价由职业技能培训向职业资格认定迈出了实质性的一步。


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2021-04-01

公司举办职业技能等级认定工作推进培训班

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